Diagnostiquer l'existant et optimiser la croissance
Le contexte
Notre client, leader sur le marché de la distribution automatique a connu une croissance exceptionnelle depuis 2015. L’entreprise se distingue notamment par un service client de qualité. Conscient que son Service Après-Vente, au cœur de cette stratégie, doit garantir cette qualité de service, il a souhaité remettre en question son organisation, ses points forts et ses points d’amélioration.
Le besoin
Avoir un regard extérieur sur l’organisation du SAV
Identifier les axes d’amélioration du SAV pour maintenir la qualité de service
Adapter le management à l’évolution du service
Notre action
Identification des fonctions et rôles de chacun
Analyse de l’adéquation entre les compétences et la qualité de service
Identification de la volumétrie des différentes tâches
Mesure de l’utilisation des outils
Restitution du diagnostic et plan d’action en concertation avec les équipes et la direction
Accompagnement des managers dans leurs nouvelles fonctions
Chiffres clés
16 interviews de collaborateurs 1 restitution direction 1 restitution managers 2 restitutions collaborateurs
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