Le contexte
Notre client produit et commercialise du méthylate de sodium sans mercure grâce à une technologie propre à base de sodium métal.
Le responsable du site, présent depuis plus de 10 ans, a choisi de quitter ce site pour un autre site de la même filiale.
Notre client avait donc besoin de le remplacer rapidement, afin que la personne recrutée puisse être formée correctement.
Le besoin
- Trouver des profils en capacité de travailler dans un environnement à risques
- Recruter une personne ayant une autonomie suffisante pour interagir avec différentes parties prenantes en interne et en externe
- Intégrer une personnalité qui doit composer avec une équipe de personnes différentes qui travaillent en 5×8
Notre action
- Rencontre avec le client et visite du site de production
- Rédaction d’une annonce ciblée et multidiffusion sur les jobboards spécialisés
- Entretien téléphonique de préqualification
- Échange en visio avec le responsable de Lucy&Co.
- Envoi d’un dossier (CV et fiche synthèse) au client
- Présence de Lucy&Co. aux entretiens décisifs et aide à la décision
- Suivi de l’intégration